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5月6日(一)|承擔雇主與仲介的過失

為移工聘雇與管理制度禱告

May 6, 2024 • 文:宣教日引|華語朗讀:憶紜, 背景音樂:《何其佳美》簡雅姍鋼琴創作演奏

阿班讓一位官員牽着他的手在報告上打手指印,那官員吸了一大口烟後,用臉逼向阿班,拋出一連串問題:「名字、年齡、來大馬的原因。」團團煙霧不斷噴向阿班的口和鼻。

阿班轉開頭,回答說他快要21歲了,從尼泊爾來馬來西亞工作。但阿班不確定那位官員是否在聽,因為他在手機響一聲後,便一直忙着打簡訊。

阿班感到很困惑。他跟隨那位來自非政府組織的好心女士來到警局,因為那人肯定地對他說,他的案情是可以申訴的。阿班的雇主曾答應他,如果他能延長一個月幫忙應付忙碌的華人農曆新年,她就會替阿班申請延長簽證,並保證會給他買機票回國。阿班答應並完成工作要求,但雇主卻反悔,讓他變成了無證的非法逗留者。

那官員打完簡訊,手就往桌子大力一拍,喝令:「回答我的問題!」阿班嚇了一跳,真希望能說服這官員,真正該坐在這椅子上被審問的人是他的雇主。

移工來到馬來西亞后,往往會驚覺工作條件與在母國被承諾的全然不同。有3種常見的狀況:

一、被不法仲介矇騙:許多仲介運用手段浮報移工需求量,超額引進移工後卻沒有足夠的工作量給移工,導致許多合法移工為了還仲介費及自身的伙食費而打黑工。

二、名不符實的安排:例如移工的工作證申請的是製造業,卻被仲介或雇主安排到餐飲業工作,若被發現工作內容名不符實,就會被當作非法移工究責。

三、雇主失職:有些仲介或雇主會扣留移工們的護照,或沒有為他們申請簽證更新,而使移工成為無證者。


代禱文

天父,祢曾為以色列百姓細心地制定律法,使人與人之間有合宜的界線,知所進退,我們因此知道律法的本質是愛,保護了人與人的關係,避免讓彼此受傷害。我們也祈求祢幫助馬來西亞政府正視移工制度的疏漏,督責雇主與仲介擔負應盡的責任,使移工聘雇及管理制度更加公平完善,建立明確的究責制度,保障勞雇雙方的權益與信任感,不因另一方的疏失而被侵害。求祢祝褔執法單位與警員擁有耐心與正義感,不會屈枉正直;也憐憫他們人力或能力的有限,賜給他們夠用的智慧與恩典在崗位上盡責。奉主耶穌基督的名求,阿們!