我呼求的日子，你就应允我，鼓励我，使我心里有能力。（诗篇138：3）

您是否曾经想过，为什么在跨国公司里被委任为高层员工往往存在着性别不平等的问题呢？您又是否想过，为何在学术界里只有少数顶级的女教授呢？让我们从雪莉.桑德伯格 (Sheryl Sandberg) 身上学些小贴士吧！她是面子书 (Facebook) 的总裁，并领着一年260万美元的高薪。她最近在一个座谈会上分享女人该如何在各自的职场上达到高峰。她说，需要向男性学习。她这么说并不是因为男人比较聪明 (他们不是) , 但女人需明白，有些时候是她们自己 (不是男人) 阻止了自己继续前进！哦，是吗？她们太循规蹈矩了，并且太过在意外界的看法以至错过了胆壮的突破。

举个例子：当座谈会到了提问环节时，桑德伯格正一一回答来自观众席的问题。但过了一段时间她显得逐渐疲累，于是她便说只会再回答一或两道问题便结束。在她说了这番话之后，所有的女性都停止把手给举起来。反之，在场的男士们仍不断的举手发问...更令人惊讶的是，桑德伯格竟然继续回答他们的问题！之后桑德伯格观察到：那些女士们选择去遵从“规则”，她们所得着的便仅此而已。那些男士们则选择去违反“规则”继续前进，所以得到更多。他们没有请求任何人的许可。他们没有如女性般的害怕“犯错”。也因此，他们得到了更理想的结果！胆壮就是勇敢的踏出我们的舒适圈。

亲爱的，我们要如何为上帝而胆壮呢？诗篇138:3给了我们几个关键。我们以“呼求上帝”来开始，让祂赐予我们能力。祂应允了大卫，祂也会向我们说话。祂的恩典够你用... (哥林多后书12:9) 祂使大卫的心里刚强，我们的也是！我们的情绪能被祂的爱所医治：自信就回来了！我们的思想有上帝的认可围绕着：决心就绽放了！我们的意愿因顺服祂而萌生：信心就增长了！我们要突破这“不可行”的规范并欣然接受祂“但上帝却可行”的应许。

Philip Lyn 医生牧师